Rekrutmen Tenaga Honorer Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada Yogyakarta Januari 2018

Penghubungkerja – Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada adalah Rumah sakit Perguruan Tinggi Negeri yang ada di Indonesia. Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada mempunyai alamat di Jalan Kabupaten Lingkar Utara, Kronggahan, Trihanggo, Gamping, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada membuka rekrutmen untuk Tenaga Honorer berdasarkan Pengumuman Nomor 97/UN1/RSUGM/SDM/B/2018 untuk formasi Dokter Umum, Apoteker, Ners, Perawat Bedah, Perawat Umum, Staf Akuntansi, Pengadministrasi Umum Bidang Pelayanan Medik dan Penata Jasa dengan kualifikasi sebagai berikut :

LOWONGAN KERJA DOKTER UMUM, APOTEKER, NERS, PERAWAT BEDAH, PERAWAT UMUM, STAF AKUNTANSI, PENGADMINISTRASI UMUM BIDANG PELAYANAN MEDIK DAN PENATA JASA RUMAH SAKIT UNIVERSITAS GADJAH MADA YOGYAKARTA

PERSYARATAN UMUM :

> WNI

> Usia pada tanggal 1 Januari 2018 :

- Minimum 22 Tahun dan maksimum 35 Tahun (Pendidikan S1 dan Profesi)

- Minimum 20 Tahun dan maksimum 35 Tahun (Pendidikan D3)

- Minimum 18 Tahun dan maksimum 30 Tahun (Pendidikan SMA)

> Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B

> Bersedia mengikuti jadwal dinas shift.

> Bersedia berdomisili di Yogyakarta

> IPK ≥ 3.00 kecuali Dokter dan Apoteker IPK min 3.00

> Kriteria Performance :

- Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)

- Berat badan ideal / proporsional serta berpenampilan menarik

> Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keaadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium

> Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan

> Sehat jasmani dan rohani

> Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.

> Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.

> Apbila diterima, bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di Rumah Sakit UGM, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan Rumah Sakit UGM.

PERSYARATAN KHUSUS

1.      DOKTER UMUM, KODE : 01-DOKU, Kebutuhan : 6

> Dokter (Profesi)

> Lulus PT Terakreditasi A

> IPK S1 minimal 3.25 dan profesi 3.50

> Skor TOEFL 500

> Memiliki STR yang masih berlaku, bersedia menaruh SIP

> Diutamakan yang telah memiliki sertifikat ACLS, ATLS, dan Pelatihan Kompetensi yang menunjang

> Tidak terikat kerja dengan institusi lain

2.      APOTEKER, KODE : 02-APT, Kebutuhan : 1

> Apoteker (Profesi)

> Lulus PT Terakreditasi A

> IPK S1 minimal 3.25 dan profesi 3.50

> Skor TOEFL 500

> Memiliki STRA yang masih berlaku

> Pengalaman kerja minimal 1 Tahun di Rumah Sakit

> IPK S1 dan apt (Seperti syarat CPNS)

> Tidak terikat kerja dengan institusi lain

3.      NERS,  KODE : 03-NERS, Kebutuhan : 26

> S1 Keperawatan Ners

> Lulus PT Terakreditasi minimal B

> IPK S1 minimal 3.00

> Memiliki STR yang masih berlaku, bersedia menaruh SIP

> Wajib memiliki sertifikat PPGD

> Usia maksimal 30 Tahun

> Diutamakan yang memiliki sertifikat pelatihan ICU/PICU/NICU/ICCU

> Minimal bekerja 1 Tahun di ICU/IGD/Rawat Inap atau minimal sertifikasi magang 6 bulan di ICU (dengan sertifikat).

> Tidak terikat kerja dengan institusi lain

4.      PERAWAT BEDAH KODE : 04-PWTB, Kebutuhan : 3

> D III Keperawatan

> Lulus PT Terakreditasi B

> Memiliki STR atau STRP

> Wajib memiliki sertifikat PPGD

> Usia maksimal 30 Tahun

> Bersedia bekerja dengan sistem shift

> Diutamakan memiliki

- sertifikat pelatihan kompetensi Keperawatan

- pengalaman bekerja di Rumah Sakit

- kemampuan berbahasa Inggris aktif

> Tidak terikat kerja dengan institusi lain

5.      PERAWAT UMUM KODE : 05-PWTU, Kebutuhan : 3

> D III Keperawatan

> Lulus PT Terakreditasi B

> IPK minimal 3.00

> Memiliki STR atau STRP

> Wajib memiliki sertifikat PPGD

> Bersedia bekerja shift dan On Call

> Usia maksimal 30 Tahun

> Bersedia bekerja dengan sistem shift

> Diutamakan memiliki

- sertifikat pelatihan kompetensi Keperawatan Bedah Dasar / Lanjut / ATLS

- peminatan / Magang bedah

- pengalaman bekerja di OK atau IGD Rumah Sakit minimal 1 Tahun

> Tidak terikat kerja dengan institusi lain

6.      STAFF AKUNTANSI KODE : 06-AKUN, Kebutuhan : 3

> S1 Akuntansi fresh graduate

> Lulus PT Terakreditasi B

> Menguasai Program Ms Office dan internet

> Memiliki ketelitian, numerik, kemampuan verbal, kematangan sosial dan kematangan emosi yang tinggi

7.      PENGADMINISTRASI UMUM BIDANG PELAYANAN MEDIK,  KODE : 07-YMED, Kebutuhan : 1

> Pendidkan S1 Kesehatan Masyarakat (epidemiologi) dari perguruan tinggi minimal akreditasi B

> Menguasai office (Word, excel, powerpoint, publisher, dll).

> Usia maksimal 28 Tahun

> Memiliki kemampuan menganalisis dan problem solving secara komprehensif

> Memiliki kemampuan dalam bidang statistik, analisis dan pengolahan data

> Menguasai bahasa inggris dengan baik

> Dapat bekerja sama dalam tim

> Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman di bidang kesehatan (rumah sakit)

8.      PENATA JASA, KODE : 08-JASA, Kebutuhan : 1

> D3 Ekonomi/Kesehatan freshgraduate

> Lulus PT Terakreditasi B

> Menguasai Program Ms Office dan internet

> Memiliki ketelitian, numerik, kemampuan verbal, kematangan sosial dan kematangan emosi yang tinggi

9.      KASIR PENERIMA (PENGOLAH DATA KEUANGAN), KODE : 09-KASR, Kebutuhan : 2

> D3 Ekonomi

> Lulus PT Terakreditasi B

> IPK minimal 3.00

> Menguasai Program Ms Office dan internet

> Memiliki ketelitian, numerik, kemampuan verbal, kematangan sosial dan kematangan emosi yang tinggi

10.  PENGADMINISTRASI PENGADAAN BARANG/JASA, KODE : 10-PENG, Kebutuhan : 2

> D3 Ekonomi /Akuntansi

> Lulus PT Terakreditasi B

> IPK minimal 3.00

> Menguasai Program Ms Office dan internet

> Memiliki ketelitian, numerik, kemampuan verbal, kematangan sosial dan kematangan emosi yang tinggi

11.  PEMROSES HUMAS, KODE : 11-HUMS, Kebutuhan : 1

> D3 Manajemen / Komunikasi

> Usia maksimal 25 Tahun

> Berpenampilan menarik

> Mampu mengoperasikan komputer, menguasai Program desain grafis, Ms Office

> Berpengalaman minimal 1 Tahun dibidangnya, terutama di Rumah Sakit

> Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, suara yang bagus dan artikulasi yang jelas.

> Menguasai ketrampilan berbahasa Inggris secara aktif

> Ramah, Sabar dan tidak emosional

> Inisiatif, Kreatif, dan Tanggap

Cara Aplikasi Lamaran Kerja :

Mengirimkan aplikasi dengan dokumen sebagai berikut :

> Surat lamaran ditulis tangan, dimasukan dalam amplop coklat dengan menyebutkan FORMASI JABATAN yang dilamar pada sudut kiri atas. Lamaran ditujukan ke :

Direktur Utama Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

c.q. Kepada Bagian Sumber Daya Manusia

Jalan Kabupaten (Lingkar Utara), Kronggokan, Trihanggo, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55291

> Daftar Riwayat Hidup (CV)

> Fotokopi Ijazah dan Transkip dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B

> Fotokopi KTP

> Surat Keterangan Sehat dari Dokter

> Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari Instansi Tempat Bekerja

> SKCK dari Kepolisian

> Pas foto berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 3 lembar

Lamaran dikirimkan via Pos paling lambat 29 Januari 2018 (dibuktikan dengan Cap POS).

RS UGM tidak menerima lamaran langsung

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman : http://sdm.ugm.ac.id