"Berkomitmen Memberi Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru dan Terpercaya Untuk Area Jawa Tengah, D.I Yogyakarta, Nasional dan Luar Negeri".
Home » , , » Lowongan Kerja Intesa School of Hospitality Jogja Sebagai Instruktur Partime (FO, FB, & HK) dan Admin & Finance (magang) Februari 2017

Lowongan Kerja Intesa School of Hospitality Jogja Sebagai Instruktur Partime (FO, FB, & HK) dan Admin & Finance (magang) Februari 2017




Penghubungkerja - Intesa School of Hospitality adalah lembaga pendidikan dan pelatihan hospitaliti, khususnya di yang menawarkan metode pembelajaran dan pelatihan keahlian di industri perhotelan yang meliputi bidang pelayanan makanan & minuman (F&B service), pelayanan kantor depan (front office), dan pelayanan tata graha (housekeeping).

Intesa School of Hospitality berlokasi di Jalan Bintaran Tengah No.14, Wirogunan, Mergangsan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta. Intesa School of Hospitality membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai Instruktur Partime (FO, FB, & HK) dan Admin & Finance (magang) dengan syarat :

LOWONGAN INTESA INSTRUKTUR PARTIME (FO, FB, & HK) DAN ADMIN & FINANCE (MAGANG) SCHOOL OF HOSPITALITY JOGJA

1. INSTRUKTUR PARTIME (FO, FB, & HK)
Syarat :
> Pria / Wanita
> Usia maksimal 35 tahun
> Pendidikan minimal D3
> Praktisi hotel
> Berpenampilan menarik
> Berpengalaman dibidangnya
> Bahasa Inggris aktif
> Mampu bekerja dengan target dan tekanan

2. ADMIN & FINANCE (MAGANG)
Syarat :
> Pria / Wanita
> Usia maksimal 35 tahun
> Mahasiswa minimal semester 2
> Berpenampilan menarik
> Berpengalaman dibidangnya
> Bahasa Inggris aktif
> Mampu bekerja dengan target dan tekanan

Cara Aplikasi Lamaran Kerja
Kirim atau datang langsung dengan membawa Curiculum Vitae dan foto ke alamat :
Intesa School of Hospitality
Jalan Bintaran Tengah No.14, Wirogunan, Mergangsan,
Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55151
Telepon : 0274 512300 / 555677
m. 081 297 573 868
www.intesa-school.com
atau email ke :
pitalaswaya.aan@gmail.com

Deadline : Paling lambat 17 Februari 2017

0 comments:

Post a Comment

Powered by Blogger.