"Berkomitmen Memberi Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru dan Terpercaya Untuk Area Jawa Tengah, D.I Yogyakarta, Nasional dan Luar Negeri".
Home » , , » Lowongan Pekerjaan Nasari Kantor Cabang Semarang Sebagai Funding Officer dan Lending Officer

Lowongan Pekerjaan Nasari Kantor Cabang Semarang Sebagai Funding Officer dan Lending Officer



Penghubungkerja – Nasari adalah lembaga keuangan non bank yang beroperasi secara nasional, membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi : Funding Officer (FO), dan Lending Officer yang ditempatkan diseluruh wilayah kota : KC Semarang dan ditempatkan sesuai home base.

FUNDING OFFICER (Kode : FO)

Persyaratan :

> Pria atau Wanita
> Pendidikan minimal SMA / Sederajat
> Berpengalaman sebagai Funding Officer (Kode : FO)
> Diutamakan berpengalaman sebagai tenaga pemasaran asuransi
> Memiliki data customer base
> Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C / A
> Sanggup bekerja dengan target
> Gaji dan Insentif, BPJS Ketengakerjaan, Asuransi kesehatan dan jenjang karir yang pasti

LENDING OFFICER (Kode : LO)

Persyaratan :

> Pria atau Wanita
> Pendidikan minimal SMA / Sederajat
> Berpengalaman sebagai Sales Lending Officer (Kode : LO)
> Diutamakan berpengalaman sebagai tenaga pemasaran asuransi
> Memiliki data customer base
> Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C / A
> Sanggup bekerja dengan target
> Gaji dan Insentif, BPJS Ketengakerjaan, Asuransi kesehatan dan jenjang karir yang pasti

Cara Pendaftaran :

Kirimkan Lamaran ke email : recruitmentkspnasari@yahoo.com
Atau via surat ke :
Recruitmen KSP Nasari Cabang
Kantor Cabang Semarang
Jalan MH Thamrin No. 42 A Semarang
Nb : Tuliskan kota penempatan disebelah kanan atas amplop dan code

Deadline : Paling lambat 15 Desember 2016

Deskripsi : Lowongan Pekerjaan Nasari Kantor Cabang Semarang Sebagai Funding Officer dan Lending Officer Desember 2016

Tag : Lowongan SMA, Lowongan Semarang, Lowongan Jawa Tengah, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Nasari, Lowongan Funding Officer, Lowongan Lending Officer, Lowongan Lembaga Keuangan.



0 comments:

Post a Comment

Powered by Blogger.