Lowongan Pekerjaan Di PT POS INDONESIA Sebagai Calon Manajer Dengan Program Rekruitmen Pos Intake S1

Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. PT Pos Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir dalam program 

REKRUITMEN POS INDONESIA INTAKE Strata Satu (S1)

Nama Posisi Yang Dibutuhkan :

CALON MANAJER ATAU FUNGSIONAL DI KANTOR POS (UPT)

KETENTUAN UMUR PELAMAR :

1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk

2. Memiliki Ijazah minimal Strata-1 (S1) dengan jurusan Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis, Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil

3. Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,70 (dua koma tujuh puluh)

4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Perbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun

5. Usia pada tanggal 1 November 2016 tidak lebih dari 30 tahun.

6. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.

7. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.

8. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.

9. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.

10. Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.

11. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT POS Indonesia (Persero) meliputi seleksi / tes

a. Administrasi

b. Tes Potensi / Psikotes

c. Wawancara

d. Kesehatan

CARA MELAMAR

1. Mengisi aplikasi e-rekruitmen pada http://posindonesia.asi-rekrutmen.com

2. Pembukaan lamaran Online dari tanggal 1 – 12 Desember 2016

3. Membawa surat lamaran asli dan kelengkapanya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi / psikotes

JADWAL PELAKSANAAN

Aplikasi Online : 01-12-2016 s/d 12-12-2016

Pengumuman Hasil Sortasi Aplikasi Online Melalui Email : 15-12-2016

Online Assessment : 17-12-2016 s/d 19-12-2016

Pengumuman Hasil Online Assessment Melalui Email dan SMS : 22-12-2016

Re-test di Lokasi Sesuai Preferensi : 27-12-2016

Pengumuman Re-test Melalui Email dan SMS : 28-12-2016

Interview : 29-12-2016

Kesehatan : 30-12-2016

Deskripsi : Lowongan Pekerjaan Di PT POS INDONESIA Sebagai Calon Manajer Dengan Program Rekruitmen Pos Intake S1 Desember 2016.

Tag : Lowongan Kerja BUMN, Lowongan Kerja PT POS Indonesia, Lowongan S1, Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Manajer, Lowongan Kerja 2016, Lowongan Kerja Nasional, Lowongan Kerja Kantor Pos, Rekruitmen POS Indonesia Intake S1.